Op zoek naar een goede basis in coachend en teamgericht leidinggeven en naar systeemgericht denken en werken? Dan is deze nieuwe opleiding iets voor jou.
Systeemgericht leiderschap is coachend leiderschap 2.0! En is het onderwerp van het laatste boek van Aty Boers, directeur van Coach Boulevard.
De essentie van systeemgericht leiderschap is:
“Nieuwsgierig zijn naar en herkennen van momenten waarop je toegevoegde waarde hebt voor het systeem en de moed en competenties hebben om die momenten te pakken”
Daarbij gebruik je de systeemgerichte manier van kijken, bewust van de directe en indirecte impact van je eigen handelen. Met naast aandacht voor individuele medewerkers veel aandacht voor wat er tussen mensen gebeurt. Gericht op mens én op resultaat.
Deze opleiding geeft daar concrete handvatten voor. Bruikbare inzichten, vaardigheden, werkmodellen en veel feedback en reflectie op je eigen leiderschapsdenken- en handelen. Naast de lesdagen krijg je online begeleiding in je leerproces.
De opleiding richt zich in eerste instantie op mensen in leiderschapsrollen waarvan ontwikkelingsgericht begeleiden een belangrijk aspect is. Daarnaast kan de opleiding interessant zijn voor mensen die leidinggevenden begeleiden in die rol.
Het is ook mogelijk losse lesdagen uit deze leerlijn te volgen.
Lesdagen uit deze leerlijn kunnen vrijstellingen opleveren voor lesdagen binnen geaccrediteerde post-HBO opleidingen van Coach Boulevard.