Systeemgericht leiderschap is coachend leiderschap 2.0! En is het onderwerp van het laatste boek van Aty Boers, directeur van Coach Boulevard.
De essentie van systeemgericht leiderschap is:
“Nieuwsgierig zijn naar en herkennen van momenten waarop je toegevoegde waarde hebt voor het systeem en de moed en competenties hebben om die momenten te pakken”
Daarbij gebruik je de systeemgerichte manier van kijken, bewust van de directe en indirecte impact van je eigen handelen. Met naast aandacht voor individuele medewerkers veel aandacht voor wat er tussen mensen gebeurt. Gericht op mens én op resultaat.
Deze opleiding geeft daar concrete handvatten voor. Bruikbare inzichten, vaardigheden, werkmodellen en veel feedback en reflectie op je eigen leiderschapsdenken- en handelen. Naast de lesdagen krijg je online begeleiding in je leerproces.
Het programma bestaat uit 5 dagen waarvan één op maat aansluitend bij jouw situatie en leerbehoefte en wordt gezamenlijk bepaald na een intakegesprek.
De opleiding richt zich in eerste instantie op mensen in leiderschapsrollen waarvan ontwikkelingsgericht begeleiden een belangrijk aspect is. Daarnaast kan de opleiding interessant zijn voor mensen die leidinggevenden begeleiden in die rol.
De training levert vrijstellingen op voor lesdagen binnen geaccrediteerde post-HBO opleidingen van Coach Boulevard.