Wat kunnen we als team- en organisatiecoaches leren van de wereld van Improvisatietheater?
In deze masterclass ervaar je oefeningen uit de wereld van improvisatietheater die je kunt gebruiken bij het werken met groepen van elke omvang. Doel is om verbinding te creëren en de energie en aandacht te verschuiven van een ‘ik’ naar een ‘wij’-perspectief. Je maakt kennis met de 5 principes van ‘Relatie Systeem Intelligentie’ (RSI) en leert hoe je groepen waarmee je werkt een hier-en-nu ervaring van deze principes kunt geven, zodat zij deze kunnen toepassen in hun dagelijkse interacties.
De improv-benadering helpt ook je eigen coachingscompetenties te versterken waaronder met name:
Speelsheid
Aanwezigheid in het moment
Coaching presence
Generatief luisteren
Systemische afstemming
Ruimte bieden voor het onverwachte
Burgert is organisatiepsycholoog en gecertificeerd individueel en teamcoach. Daarnaast studeerde hij improvisatie aan het IO Theater in Chicago en deed onderzoek naar de toepassing daarvan in de organisatiecontext. Hij verzorgde workshops over leiderschap, teaminnovatie en coachingsvaardigheden aan vooraanstaande Zuid-Afrikaanse business schools, voor grote bedrijven en op internationale conferenties.
Burgert spreekt voornamelijk Engels, maar verstaat en spreekt ook voldoende Nederlands om de lesdag voor iedereen toegankelijk te maken.
What can we as Organizational and Team coaches learn from the world of Improvisational Theater?
In this masterclass you will experience exercises from the world of Improvisational theater that you can use when working in groups of any size to build connection and shift the energy and attention from an “I” to a “we” perspective. You will be introduced to the 5 Principles of Relationship Systems Intelligence (RSI) and learn how to give the groups you work with an embodied experience of these principles to help them apply it in their day-to-day interaction. The improv exercises will also help you to develop your own coaching competencies such as:
Playfulness
Embodiment
Coaching Presence
Generative listening
Systemic attunement
Holding space for emergence
Burgert is an Organisational Psychologist who specializes in fostering adaptive, innovative, and integrated behaviour within teams and organizations. His Master’s research on improvisational theatre practices to foster work group innovation was published in the SA Journal for Industrial Psychology*. He has completed several courses certified by the international coach Federation on individual and team coaching.