Interveniëren op conflicten is steeds vaker onderdeel van de taken van coaches, coachend leidinggevenden én van teamcoaches.
Tijdens deze dag leer je anders tegen conflicten aan te kijken. Want wrijving en ongemak kan juist leiden tot leren en ontwikkelen. Conflicten op die manier productief maken vraagt van jou als begeleider congruentie op alle lagen van de ijsberg.
Je krijgt inzicht in je eigen conflictopvattingen en conflictgedrag én in dat van teams en organisaties. Je leert hoe je destructieve interactie bespreekbaar maakt zonder ‘gezichtsverlies’.
Zo krijg je meer ‘trek’ in conflicten en ga je die zien als drempels waar je over moet voor een betere communicatie en afstemming.