Het thema van deze lesdag is de teamcoachblik op teams en op issues die spelen in teams.
Centraal staat het waarnemen van groepsdynamiek tussen teamleden vanuit systeemdenken. De focus ligt op hoe de huidige situatie met elkaar in stand wordt gehouden. Het gaat dus minder om het individu en juist meer om de verbinding tussen de delen, de interactie tussen individuen en teams. Hoe gaan zij gezamenlijk om met de succesfactoren meetlat, eigenaarschap, context, ijsberg en hier-en-nu situatie? Hoe verhoudt teamvolwassenheid zich met proceseigenaarschap?
Je leert gedrag in de interactie waar te nemen in termen van voor- en achtergrond. Jij leert te kijken hoe de teamleden elkaar met hun gedrag beïnvloeden, hoe zij daarmee de huidige situatie in stand houden en leert te interveniëren op de interactie in de hier-en-nu situatie. Dat is even wennen.
Je leert hoe de ontwikkelingsfasen van een groep naar een team verlopen, en leert een Functionele Analyse (F.A.) te maken, gebaseerd op observatie en uitspraken van betrokkenen.
De basis voor circulaire vragen stellen wordt gelegd.
Na het volgen van deze lesdag ken/kun je:
ontwikkelingsfasen van teamcompetenties (Tuckman en Lingsma);
stap maken van lineair naar circulair kijken;
essenties van systeemdenken;
patronen in interactie waarnemen
Je bent in staat de kwaliteit van teaminteractie waar te nemen;
Kijken naar teamfunctioneren met behulp van het model ‘Functionele Analyse’
Je kunt de 5 Succesfactoren benutten voor het maken van teaminterventies;
Deze opleiding volgen?
Deze opleiding is onderdeel van het programma PHBO Agile-lean teamcoaching.
Terug naar het programma