Aan de slag als Organisatiecoach

C3 = Teamcoaching vanuit Systeemdenken - Aan de slag als Organisatiecoach

De organisatiecoach richt zich op kernprocessen op organisatieniveau waar sprake is van ongewenste resultaten. Aan de hand van praktijk- en bedrijfssituaties wordt helder hoe de organisatiecoach denkt, wat zijn competentieprofiel is en met welke vraagstellingen een organisatiecoach zich bezighoudt. De organisatiecoach bewandelt niet de gebaande paden, maar heeft geleerd verder te kijken en dat levert meer op. De werkwijze van een organisatiecoach wordt inzichtelijk gemaakt, aan de hand van de 7 stappen van ‘systemisch’ ontwikkelen van Jaap Schaveling. Bijzondere aandacht wordt gegeven aan wat de belangrijke patronen zijn en die leert u in feedbackloops weergeven. Aansluitend leert u wat dan mogelijke adequate interventies zijn. Vanuit systeemdenken sta je nooit buiten het systeem en is het van belang te onderkennen hoe je als organisatiecoach je bewust bent van jouw eigen bijdrage bij het in stand houden van de patronen en eventueel genereren van nieuwe patronen.

Resultaat
• Na afloop kunt u vraagstellingen uit de organisatie als werkterrein van een organisatiecoach onderkennen en heeft u een goede basis voor circulair waarnemen.
• U analyseert vanuit feedbackloops.
• U heeft inzicht hebben in de werkwijze ‘7 stappen’ van Schaveling.
• U bent in staat netwerken in lerende organisaties te coachen.

MultiMediaCoach-producten
• Boek Systeemdenken, ontdekken van onze organisatiepatronen, Bill Bryan, Michael Goodman en Jaap Schaveling
• De HELP!Coaching Bibliotheek: L3 HELP! ik leid een verandering, Marijke Lingsma en Aty Boers
• 10 Reflectiekaartjes ‘Ken jezelf als coach’

Gastopleider-coach
Jaap Schaveling

Data in 2010
• donderdag 24 juni
• woensdag 15 december

Data in 2011
• woensdag 13 april
• woensdag 22 juni 
• woensdag 23 november