Coachend Leiderschap - A1

A1 = Coachend Leiderschap: Coachend Leiderschap
Coachend Leiderschap veronderstelt een heldere visie en missie, vertaald naar bedrijfsdoelen, afdelingsdoelen en persoonlijke doelen. Vanuit die visie leert een coachende leidinggevende omgaan met het zogenaamde ‘pettendilemma’. Niet twee maar drie petten namelijk die van leider, manager en coach maken het verschil tussen een reactief en een proactief manager.
In plaats van sturen en corrigeren van dagelijkse problemen, richt de coachend leider zich op mogelijkheden.
In deze 1-daagse wordt aandacht besteed aan de verschillende stappen die nodig zijn om Coachend Leiderschap te ontwikkelen en in te voeren. U krijgt een quickscan, gebaseerd op situationeel leiderschap, die u direct kunt toepassen.

Resultaat
• Na afloop bent u in staat op individueel en op teamniveau te focussen en te interveniëren op de 3 competenties: resultaatgerichtheid, samenwerking en klantgerichtheid.
• U reflecteert u op de 3 competenties: verbeeldingskracht, veerkracht en tegenwoordigheid van geest.
• U bent in staat de vertaalslag van missie en visie naar afdelingdoelen en persoonlijke doelen te maken.
• U kunt reactief en proactief coachen vanuit de 3 petten: leider, manager en coach.

MultiMediaCoach-producten
• De HELP!Coaching Bibliotheek: L1 HELP! ik geef leiding, Marijke Lingsma en Aty Boers
• De HELP!Coaching Bibliotheek: L2 HELP! ik geef coachend leiding, Marijke Lingsma en Aty Boers
• 10 Reflectiekaartjes ‘Ken jezelf als coach’

Data 2010
• donderdag 16 september

Data 2011
• dinsdag 1 februari 
• dinsdag 12 april 
• maandag 4 juli 
• donderdag 22 september 
• maandag 21 november