Coachen op Competenties - A2
A2 = Coachend Leiderschap: Coachen op Competenties
Werken met competenties blijkt een goede werkwijze en meetlat te zijn voor coachend leiderschap, maar is voor veel managers een lastige materie.
U leert wat competenties zijn, wat de meerwaarde is van competenties als effectieve en communiceerbare meetlat en waarom competenties met ijsbergen worden vergeleken. Coachen op competenties vraagt om organisatiecontext-gericht coachen.
Er wordt gewerkt met de 10-10 oefening om snel competenties in de praktijk boven tafel te krijgen. En natuurlijk werkt u met veelvoorkomende lastige situaties. Daarbij komt de opbouw van een competentiegesprek aan bod en wordt de zogenaamde STARR-methode uitgewerkt.
U leert hoe u de hier-en-nu situatie optimaal kunt benutten door goed waar te nemen. Succesvol coachen op competenties wordt beïnvloed door de organisatiecontext: ‘the three way fit’.
U bent in staat als basiscoach anderen competentiegericht te coachen in diverse situaties om zo verder ervaring op te doen.
Resultaat
• Na afloop kunt u competenties als effectieve en communiceerbare meetlat toepassen.
• U bent in staat competenties te observeren.
• U kunt de STARR-methode toepassen.
• U kunt ‘the three way fit’ als kader hanteren.
• U bent staat veelvoorkomende situaties competentiegericht te coachen.
MultiMediaCoach-producten
• Boek met 8 praktijksituaties: Coachen op competentieontwikkeling, Marijke Lingsma en Marcel Scholten
• De HELP!Coaching Bibliotheek: C3 HELP! ik coach op competenties, Marijke Lingsma en Aty Boers
• 10 Reflectiekaartjes ‘Ken jezelf als coach’
Data 2010
• dinsdag 28 september
Data 2011
• donderdag 17 februari
• dinsdag 17 mei
• dinsdag 5 juli
• vrijdag 14 oktober
• dinsdag 20 december
Ervaringen
Eduhub is een onafhankelijke site met 10.000 trainingen. Hier delen sommige deelnemers hun ervaring. Klik hier als u een ervaring van een van onze deelnemers op Eduhub wilt lezen.
